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大部分企業都能做到淘汰表現較差的員工，但若員工優秀，但不適合公司未來發展方向，你捨得放他走嗎？這就是 Netflix 對待人才的心法：公司策略與時俱進，做斷然的人才割捨是必要的。

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科技的發展一日千里，從80年代的PC、90年代的網際網路到21世紀的行動通訊，現在更走向萬物聯網的嶄新時代。科際整合、跨業融合已經不再是口號，而是迫在眉睫的環境動力。古人云：「兼聽齊明，則天下歸之。」我們希望透過這個交流平台，讓大家能兼聽各種見解，進而觸發出引領嶄新的意涵，讓天下都歸為所用，共同開創出屬於我們的新時代。

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